El evento online estuvo organizado por la ARN y abordó el equilibrio de género en el sector nuclear.
La Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) organizó el conversatorio virtual “Mujeres Argentinas en No Proliferación Nuclear” que se desarrolló el 14 de octubre de 2021 de manera virtual, con el objetivo de abordar el equilibrio de género en el sector nuclear.
El evento convocó a tres destacadas mujeres y profesionales argentinas en el área de no proliferación nuclear: la Lic. Elena Maceiras, secretaria de la Agencia Brasileño-Argentina de Contabilidad y Control de Materiales Nucleares (ABACC) y ex presidenta del directorio de la ARN; la Mtra. Gabriela Martinic, directora de Seguridad Internacional, Asuntos Nucleares y Espaciales (DIGAN) del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto de la República Argentina; y la Lic. Sonia Fernández Moreno, oficial de Planificación y Evaluación de la ABACC y secretaria del Foro Iberoamericano de Organismos Reguladores Radiológicos y Nucleares (FORO).
El conversatorio contó con unas palabras de apertura por parte de la vicepresidenta 2° del Directorio de la ARN, Lic. Marina Di Giorgio. La moderación estuvo a cargo de la vicepresidenta de Women in Nuclear (WiN) Argentina, presidenta de la Fundación INVAP y miembro del Directorio de INVAP, Ing. Verónica Garea, y de la vicepresidenta de Women in Nuclear (WiN) Global y subgerenta de Organismos Internacionales y Oficial Nacional de Enlace con el OIEA en la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), Lic. Melina Belinco.
En su discurso de bienvenida, la Lic. Marina Di Giorgio destacó que “la República Argentina tiene un alto compromiso en materia de equidad de género y, particularmente, con el tema del empoderamiento político, social y económico de las mujeres, siendo una prioridad en la agenda de las políticas públicas y en la política exterior. Nuestro país reconoce el papel fundamental que tienen las mujeres como agentes de cambio para alcanzar el desarrollo sostenible; y especialmente, en el sector nuclear argentino hay una caracterización por su madurez y el alto nivel de desarrollo, así como también por un largo recorrido en materia de igualdad de género. Sin embargo, a pesar de ello, existe una inequidad en diversas áreas”.
Para ejemplificar el compromiso argentino en la temática, la Lic. Di Giorgio precisó algunas cifras que reflejan el abordaje de la equidad de género, particularmente en la ARN:
- 42% del staff del personal está constituido por mujeres;
- Desde 2009, al menos una mujer ha sido miembro del Directorio de la ARN;
- En 2012 y 2014, la presidencia del Directorio de la ARN estuvo a cargo de una mujer;
- 9 de 15 puestos de liderazgo en gerencias y unidades están dirigidos por mujeres, mientras que 13 de 20 puestos de liderazgo lo están en el área de las subgerencias.
A su turno y guiadas por las moderadoras, las tres panelistas presentaron sus trayectorias profesionales en el campo de la no proliferación, los obstáculos y desafíos que debieron superar a lo largo de sus carreras, y debatieron sobre aspectos vinculados a la representación y el liderazgo. También compartieron consejos prácticos para las mujeres acerca de cómo abordar el equilibrio de género en el sector nuclear.
El conversatorio incluyó un espacio para preguntas y comentarios, así como también una serie de encuestas, diseñadas con el objetivo de trazar un diagnóstico sobre la equidad de género en el sector nuclear, cuyos resultados se compartieron en vivo, propiciando el debate y el intercambio entre los más de 110 participantes que asistieron.
Cabe destacar que este evento es parte de un proyecto que la ARN está realizando, con el apoyo de CRDF Global, con el objetivo de construir redes entre mujeres para compartir las mejores prácticas y experiencias en seguridad física y no proliferación nuclear.
